NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO INSPEKTORA DS. BHP W WYMIARZE 2/40 ETATU

WYMIAR CZASU PRACY

2/40 etatu

WYNAGRODZENIE

Zgodnie z:

• Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U z 2024 r. poz. 1638 t.j.)
• Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r, poz. 1135 – t.j.)
• Regulaminem wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Miejskim Przedszkolu Nr 13 w Zielonej Górze

WYMAGANIA FORMALNE OKREŚLONE DLA STANOWISKA

• obywatelstwo polskie
• wykształcenie:
  • wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp lub
  • studia podyplomowe w zakresie bhp
  • zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy
• aktualne szkolenie okresowe w zakresie bhp dla pracowników służby bhp
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy w zakresie bhp i ppoż.
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa oświatowego, w szczególności w zakresie bhp i ppoż. w szkołach i placówkach oświatowych

Zgodnie z § 4 ust. 2 ww. Rozporządzenia pracownikami służby bhp mogą zostać osoby spełniające następujące wymagania:

• zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy lub
• zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp lub
• wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo
• studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp

WYMAGANIA POŻĄDANE

• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu bhp
• umiejętność analitycznego myślenia, pracy w zespole, komunikatywność
• samodzielność w działaniu, rzetelność, terminowość, odpowiedzialność, sumienność
• dobra organizacja pracy
• wysoka kultura osobista

ZAKRES GŁÓWNYCH OBOWIĄZKÓW

• bieżący nadzór nad stanem bhp i ppoż., sporządzanie odpowiednich protokołów i sprawozdań
• przeglądy warunków pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów bhp
• okresowe przeglądy stanowisk pracy
• sporządzanie i przedstawianie okresowych analiz stanu bhp
• udział w dochodzeniach powypadkowych oraz sporządzenie i prowadzenie odpowiedniej dokumentacji powypadkowej
• organizowanie szkoleń wstępnych i okresowych w zakresie bhp
• stałe monitorowanie ważności szkoleń bhp, badań lekarskich pracowników przedszkola
• opracowywanie i uaktualnianie tabeli norm przydziału i okresów użytkowania środków ochrony indywidualnej
• wyposażanie pracowników w środki ochrony indywidualnej oraz prowadzenie imiennych kartotek
• nadzór nad sprzętem bhp i ppoż.
• doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach, na których występują czynniki niebezpieczne
• prowadzenie rejestru wypadków przy pracy i chorób zawodowych
• opracowywanie szczegółowych instrukcji bhp na stanowiskach pracy
• udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i innych regulacji w zakresie bhp i ppoż.
• dokonywanie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, prowadzenie stosownej dokumentacji i szkoleń
• informowanie pracowników o ryzyku zawodowym
• koordynacja i opracowywanie sprawozdań i informacji z zakresu bhp i ppoż.
• współdziałanie z SIP oraz z zewnętrznymi organami kontroli i nadzoru
• uczestniczenie w kontrolach prowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy, Miejską Straż Pożarną, Stację Sanitarno-Epidemiologiczną i inne

WYMAGANE DOKUMENTY

• życiorys
• list motywacyjny
• kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie kandydata w zakresie uprawnień niezbędnych do pracy na stanowisku specjalisty ds. bhp
• kserokopia dokumentów potwierdzających ukończone kursy i szkolenia w zakresie bhp dla służb bhp
• kserokopia świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata
• oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego (zaznaczone wszystkie kartoteki)

TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW

10 grudnia 2025 r.

(decyduje data wpływu)

MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Miejskie Przedszkole nr 13 im. „Leśne Skrzaty"

ul. Jęczmienna 1

65-012 Zielona Góra

Składane dokumenty należy dostarczyć (osobiście lub pocztą) w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko inspektora ds. bhp w Miejskim Przedszkolu nr 13 w Zielonej Górze"

Dyrektor Przedszkola zastrzega sobie prawo żądania przedłożenia do wglądu oryginałów w/w dokumentów.

OSOBA UPRAWNIONA DO KONTAKTÓW

Ewa Janion – Dyrektor

tel. 661 640 498; 68 322 32 53

DODATKOWE INFORMACJE

• dokumenty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane
• zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej (telefonicznie lub drogą e-mailową)
• informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.przedszkole13.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Miejskiego Przedszkola nr 13

DO POBRANIA

Ogłoszenie o naborze (PDF)

Obowiązek informacyjny (PDF)